Кадровое агентство и агентство по трудоустройству. Какая разница?
Вы хотите найти необходимого кандидата, все списки вакансий составлены, требования определены. Теперь дело за малым – собственно найти нужного человека, обладающего рядом необходимых вам характеристик. У вас есть два выхода: либо заниматься этим поиском самостоятельно, либо привлечь знающих людей, которые разбираются в этом лучше вас и обладают всеми необходимыми навыками.... подробнее
Как выбрать кадровое агентство
Если вы решаете отдать выбор кадров на аутсорсинг, вам необходимо выбрать подходящее агентство. В этом материале мы поможем вам сосредоточиться на важных пунктах, на которые нужно обращать внимание при выборе специалистов, с которыми вам предстоит работать.... подробнее
Кадровый аутсорсинг: что, зачем, как?
Впервые аутсорсинг использовала американская компания «First American». За пять лет договор, который все время изменялся и совершенствовался, сэкономил организации 12,3 млн долларов.... подробнее
Как уволить человека
Для того чтобы уволить сотрудника максимально безболезненно, нужно придерживаться нескольких правил... подробнее
Как не дать сотрудника в обиду
Моббинг – негативные действия одного или нескольких человек против другого человека, наносящие вред его психическому и физическому здоровью.... подробнее
Адаптация на новой работе
Как помочь сотруднику адаптироваться на новом месте... подробнее
Собеседование с кандидатом
Как пригласить на работу нужного человека? Пошаговая инструкция... подробнее