Менеджер по развитию продуктового портфеля

Обязанности:

• анализировать продажи и эффективность текущего ассортимента: проводить ABC/XYZ-анализ, оценивать оборачиваемость и маржинальность товарных позиций;
• формировать предложения по вводу новых и выводу неэффективных товаров из продуктового портфеля;
• исследовать рынок продуктов питания и пищевого сырья: анализировать объём рынка, цены, ассортимент и условия работы конкурентов;
• изучать потребности B2B-клиентов: производителей кондитерской продукции, хлебозаводов, торговых сетей;
• готовить аналитические выводы и коммерческие предложения на основе данных;
• роль предполагает тесное взаимодействие с коммерческим блоком, аналитикой продаж и закупочными процессами с целью принятия обоснованных решений по развитию портфеля продукции.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в роли аналитика рынка, категорийного менеджера, продакт-менеджера или специалиста по развитию продукта;
• опыт работы с продуктами питания, пищевым сырьем и ингредиентами;
• уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) опыт работы в 1С (опыт работы с Power BI, Tableau или другими инструментами визуализации данных будет преимуществом);
• английский язык на уровне деловой переписки;
• умение превращать аналитические данные в коммерческие решения: определять, какие продукты целесообразно закупать и как развивать их продажи;
• высокая самоорганизация и внимательность к деталям.

Условия:

• заработная плата от 3500 BYN (чистыми на руки) + KPI - средний доход 4500 (чистыми на руки);
• график пн-чт с 8:30 до 17:15, пятница короткий день до 16:00;
• комфортный современный офис (р-н м.Могилевская) с уютной атмосферой и внимательным отношением к каждому сотруднику;
• команда профессионалов, в которой ценят инициативу и поддерживают баланс между работой и личной жизнью;
• вакансия, планируемая к замещению (перспективная).

Контакты