Белорусский системный IT-интегратор приглашает руководителя технического отдела. Компания 12 лет реализует проекты в области IT-инфраструктуры и объединяет проектирование, поставку, внедрение и последующую техническую поддержку решений.
В портфеле компании — сетевое и серверное оборудование, системы хранения данных, программные продукты, решения по информационной безопасности, видеонаблюдению, контролю доступа, бесперебойному питанию, оснащению рабочих мест, переговорных и конференц-залов. Компания проводит аудит IT-инфраструктуры, разрабатывает рекомендации по её модернизации и реализует комплексные проекты для корпоративных заказчиков.
Компания имеет сертификат системы менеджмента качества ISO 9001:2015, первой в Беларуси получила статус YDB Professional и развивает партнёрства с производителями и разработчиками корпоративных IT-решений.
Руководителю предстоит возглавить сформированный инженерно-технический отдел из семи специалистов и напрямую взаимодействовать с директором. Основная цель позиции — обеспечить управляемую работу команды, качественное техническое сопровождение продаж и клиентских проектов, а также стабильность внутренней IT- и ИБ-инфраструктуры.
Ожидаемые результаты работы
· управляемая загрузка отдела и понятное распределение ответственности
· соблюдение сроков и требований к качеству реализации проектов
· эффективное взаимодействие инженеров и коммерческого подразделения
· необходимый уровень технических компетенций и сертификаций команды
· стабильная работа внутренней IT- и ИБ-инфраструктуры
· актуальная техническая документация и прозрачный контроль результатов
Обязанности:
- управлять инженерно-техническим отделом: распределять задачи, определять приоритеты и контролировать загрузку сотрудников;
- контролировать сроки и качество выполнения технических работ и проектных задач;
- координировать техническую часть проектов системной интеграции;
- взаимодействовать с отделом продаж при проработке запросов и подготовке решений для заказчиков;
- участвовать в технических встречах, переговорах и презентациях для клиентов;
- организовывать поддержку внутренней IT- и ИБ-инфраструктуры и оперативное устранение сбоев;
- формировать показатели работы отдела, оценивать результаты сотрудников и участвовать в расчёте командных бонусов;
- участвовать в подборе, адаптации и развитии технических специалистов;
- планировать обучение и сертификацию инженеров с учётом продуктового портфеля и требований вендоров;
- организовывать подготовку и актуализацию технической документации;
- взаимодействовать с производителями, поставщиками и разработчиками оборудования и программных решений;
- участвовать в планировании технического оснащения и развития инфраструктуры компании.
Требования:
- опыт работы в IT и системной интеграции, смежном техническом направлении;
- опыт управления техническим подразделением или инженерной командой;
- понимание процессов реализации инфраструктурных IT-проектов и взаимодействия с корпоративными заказчиками;
- знание принципов построения сетевой и серверной инфраструктуры;
- понимание программных решений и технологий информационной безопасности;
- опыт постановки задач, контроля сроков, оценки результатов и развития сотрудников;
- способность аргументированно обсуждать технические решения с заказчиками и переводить технические вопросы на понятный бизнесу язык;
- высшее или среднее специальное техническое образование;
- английский язык на уровне чтения технической документации;
- готовность к редким непродолжительным командировкам.
Условия:
- средний совокупный доход — около 4 000 у.е. в месяц;
- фиксированную часть — от 2 000 USD net;
- переменную часть, связанную с KPI и результатами проектов;
- график работы 5/2, с 09:00 до 17:30;
- офисный формат работы в Минске, недалеко от станции метро;
- сформированную команду из семи технических специалистов;
- непосредственное взаимодействие с директором компании;
- возможность влиять на организацию работы всего технического направления;
- участие в комплексных проектах системной интеграции;
- взаимодействие с производителями и разработчиками корпоративных IT-решений;
- вакансия, планируемая к замещению (перспективная).