Компания — официальный дистрибьютор Costex Tractor Parts (CTP), поставляет оригинальные запчасти для дорожно-строительной техники и оказывает полный комплекс услуг по ремонту и обслуживанию. 

Работает с брендами Caterpillar, Komatsu и др. и приглашает инженера-механика для обслуживания и ремонта дорожно-строительной и специальной техники.

• Заработная плата: на испытательный срок — 3000–4500 BYN gross (в зависимости от уровня подготовки кандидата) + премия до 50% от суммы оклада по результатам достижения KPI; после испытательного срока — 3500–5000 BYN gross + премия до 50%; средний доход — 4500–6500 BYN gross
• График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя, два выходных дня)
• Ненормированный рабочий день, наличие командировок по РБ
• 40% выездной сервис, 60% работа в ремонтной зоне
• Испытательный срок — 3 мес.
• Оплата обучения (внутреннего и внешнего — 5 курсов в течение первого года работы, после испытательного срока)
• Вакансия, планируемая к замещению (перспективная);

Производственное предприятие пищевой промышленности приглашает наладчика оборудования на площадку в Бресте. Предприятие выпускает пиво и безалкогольные напитки и использует специализированное технологическое оборудование и автоматизированные производственные линии.

Специалист будет запускать производственную линию Krones, обеспечивать бесперебойную и синхронную работу производственной линии и оборудования задействованного в технологическом процессе. Вакансия открыта в связи с расширением штата. Предусмотрено два рабочих места. Непосредственное подчинение — главному инженеру.

Ожидаемый результат работы

• Производственная линия Krones запущена.
• Производственное оборудование работает бесперебойно и в соответствии с заданными технологическими параметрами.
• Неисправности своевременно выявляются и устраняются.
• Насосы, редукторы, дробильное и емкостное оборудование правильно отрегулированы.
• Проверки оборудования и предохранительных клапанов проводятся системно, результаты корректно фиксируются.

• Доход — от 4 000 BYN на руки, окончательный размер определяется по результатам собеседования
• Полная занятость на производственной площадке
• Место работы — Брест
• Предусмотрена оплата проезда
• Предусмотрена оплата проезда
• Для иногороднего специалиста предусмотрена оплата арендного жилья
• Непосредственное подчинение главному инженеру.
• Вакансия открыта в связи с расширением штата
• Рассматриваются кандидаты на два вакантных места
• Вакансия, планируемая к замещению (перспективная)

Белорусский системный IT-интегратор приглашает руководителя технического отдела. Компания 12 лет реализует проекты в области IT-инфраструктуры и объединяет проектирование, поставку, внедрение и последующую техническую поддержку решений.

В портфеле компании — сетевое и серверное оборудование, системы хранения данных, программные продукты, решения по информационной безопасности, видеонаблюдению, контролю доступа, бесперебойному питанию, оснащению рабочих мест, переговорных и конференц-залов. Компания проводит аудит IT-инфраструктуры, разрабатывает рекомендации по её модернизации и реализует комплексные проекты для корпоративных заказчиков.

Компания имеет сертификат системы менеджмента качества ISO 9001:2015, первой в Беларуси получила статус YDB Professional и развивает партнёрства с производителями и разработчиками корпоративных IT-решений.

Руководителю предстоит возглавить сформированный инженерно-технический отдел из семи специалистов и напрямую взаимодействовать с директором. Основная цель позиции — обеспечить управляемую работу команды, качественное техническое сопровождение продаж и клиентских проектов, а также стабильность внутренней IT- и ИБ-инфраструктуры.

Ожидаемые результаты работы

·         управляемая загрузка отдела и понятное распределение ответственности

·         соблюдение сроков и требований к качеству реализации проектов

·         эффективное взаимодействие инженеров и коммерческого подразделения

·         необходимый уровень технических компетенций и сертификаций команды

·         стабильная работа внутренней IT- и ИБ-инфраструктуры

·         актуальная техническая документация и прозрачный контроль результатов

• средний совокупный доход — около 4 000 у.е. в месяц
• фиксированную часть — от 2 000 USD net
• переменную часть, связанную с KPI и результатами проектов
• график работы 5/2, с 09:00 до 17:30
• офисный формат работы в Минске, недалеко от станции метро
• сформированную команду из семи технических специалистов
• непосредственное взаимодействие с директором компании
• возможность влиять на организацию работы всего технического направления
• участие в комплексных проектах системной интеграции
• взаимодействие с производителями и разработчиками корпоративных IT-решений
• вакансия, планируемая к замещению (перспективная)

Минск | Полная занятость | от 3500 BYN GROSS + KPI

Компания-дистрибьютор электронных компонентов и решений для embedded-разработки приглашает в команду инженера-программиста по встраиваемым системам. Вакансия подойдёт специалистам с опытом работы в Linux, с одноплатными компьютерами, SOM-модулями и аппаратными платформами.

• Работа с современными платформами собственной разработки
• Участие в инженерных проектах и возможность профессионального развития
• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00
• Работа в современном офисе первые 6 месяцев, далее возможен индивидуальный формат
• Заработная плата: от 3500 BYN GROSS (окладная часть) + KPI (обсуждается по итогам собеседования)