Заместитель директора по маркетингу

Крупное (900 человек) современное высокотехнологичное производственное предприятие - производитель мясных продуктов высшего качества (ассортиментный перечень насчитывает более 300 SKU) - из них (60% экспорт)  На рынке РБ -  20 лет. Рынки сбыта РФ, Казахстан, Грузия, Азербайджан, Турция,Северный Кипр. 

Имеет собственный торговый дом (РФ), а также  разветвленную  дилерскую  сеть. Производственные процессы соответствуют стандартам Европейского союза и сертифицированы по безопасности пищевых продуктов (есть две собственные аккредитованные лаборатории). 

Компания активно сотрудничает с сегментом HoReCa и является эксклюзивным поставщиком по ряду продуктов

В поиске Заместителя директора по маркетингу.

Обязанности:

  • Разработка маркетинговой политики предприятия;
  • Планирование и реализация маркетинговых кампаний и акций;
  • Проведение исследований и анализ рынка для выявления тенденций, потребительских предпочтений и новых возможностей;
  • Разработка новых видов продукции и стратегии вывода их на рынок;;
  • Разработка и управление маркетинговым бюджетом;
  • Эффективное управление маркетинговой командой (3 человека), качественная коммуникация работы со смежными подразделениями;
  • Взаимодействие и работа с дистрибьюторами;
  • Тесное взаимодействие с собственным Торговым домом в РФ;
  • Разработка и внедрение рекламных, PR стратегий для повышения узнаваемости бренда;
  • Постановка задач, контроль исполнения и управление интернет-маркетингом: контекстная, таргетированная реклама, SEO, SMM-продвижение, email-рассылки, разработка сайтов , система аналитики;
  • Координация работы кросс-функциональных команд для достижения поставленных целей;
  • Непосредственное участие в реализации маркетинговых инициатив и проектов;
  • Управление ценовой политикой.

Требования:

  • Высшее образование (маркетинговое или экономическое);
  • Дополнительное образование, курсы в области маркетинга (приветствуется);
  • Управленческий опыт от 3-х лет сферах FMCG B2B, B2C, в производственной компании;
  • Аналитическое и системное мышление;
  • Навыки управления проектами;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Возможность напрямую влиять на стратегические результаты и динамику роста компании;
  • Современный офис: эргономичное рабочее пространство, созданное для максимальной эффективности;
  • Инвестиции в ваш профессиональный рост: доступ к лучшим образовательным программам и наставничеству;
  • Ежегодное посещение международных выставок;
  • Готовность к переезду в г. Брест;
  • Высокий уровень З/П (Оклад + KPI) от 10.000 бел. руб. на руки и выше по итогам встречи;
  • Хороший соц.пакет:оплата питания, обучения, праздники для сотрудников. компенсация расходов на транспорт и связь и т.д.;
  • Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).

Контакты

Ведущий консультант по подбору персонала

Ольга Пупа

Откликнуться