Компания работает с 2009 года и является одним из заметных игроков в сфере поставок оборудования. В штате компании — 65 сотрудников, специализируется на дистрибуции продукции известных европейских брендов и предлагает клиентам широкий ассортимент профессионального и бытового оборудования (электроинструмент, садовая техника, генераторы, сварочное оборудование, компрессорная техника, насосное оборудование и другие решения для строительства, производства, дома)
Компания активно развивает сотрудничество с торговыми сетями, дилерами и корпоративными клиентами, расширяет представленность продукции на рынке и приглашает в команду КАМ (Key Account Manager), который будет отвечать за развитие ключевых партнеров и рост продаж.
Обязанности:
- Развитие и укрепление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
- Выполнение плановых показателей по продажам и поступлению денежных средств;
- Развитие дистрибуции и увеличение представленности продукции в торговых объектах;
- Проведение переговоров с закупщиками, категорийными менеджерами и руководителями направлений;
- Согласование годовых и квартальных контрактов, коммерческих условий, скидок и логистических схем;
- Планирование, запуск и контроль промо-активностей совместно с клиентами;
- Решение возникающих вопросов и поддержание высокого уровня партнерских отношений;
- Участие в презентациях и обучающих мероприятиях для клиентов.
Требования:
- Опыт работы в роли КАМ, менеджера по работе с ключевыми клиентами с торговыми сетями или крупными партнерами;
- Опыт проведения переговоров с лицами, принимающими решения;
- Понимание процессов работы с крупными сетями, дилерами и каналами дистрибуции;
- Навыки ведения контрактов и согласования коммерческих условий;
- Ориентацию на результат и желание развивать бизнес вместе с компанией.
Условия:
- Заработная плата от 4000-4500 BYN на руки + KPI (итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам встречи); средний доход от 5000-6000 на руки;
- Компенсация расходов на автомобиль: бензин и амортизацию;
- Оплата мобильной связи;
- Оплата обучения;
- Праздники для сотрудников;
- Компенсация 50% стоимости спортивных занятий;
- Работа в стабильной компании с 17-летней историей и востребованным продуктом;
- Возможность влиять на развитие ключевых клиентов и коммерческого направления;
- Профессиональная команда и поддержка в реализации задач;
- Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).