Международная дистрибуционная компания, партнер крупнейших мировых брендов Активно развивается и совершенствует процессы управления и мотивации сотрудников.
Сейчас команда ищет профессионала, который умеет работать с цифрами и превращать аналитику в управленческие решения. Который поможет сделать систему вознаграждения ещё более эффективной, прозрачной и современной.
Обязанности:
- Развитие и улучшение системы оплаты труда и мотивации сотрудников.;
- Формирование и настройка KPI, участие в расчете премиальных выплат.;
- Анализ рынка зарплат и сравнение с внутренними показателями компании;
- Подготовка аналитики и отчетности по фонду оплаты труда и численности;
- Разработка и запуск программ материальной и нематериальной мотивации.Координация работы экономистов по труду (2 сотрудника).
Требования:
- Специалиста с высшим образованием (экономика, финансы или смежные направления);
- Человека, который уверенно работает в Excel и любит аналитику;
- Опыт работы с фондом оплаты труда, расчётами и системой мотивации;
- Умение видеть цифры за процессами и процессы за цифрами;
- Навыки общения с руководителями и готовность погружаться в бизнес-задачи;
- Системность, внимательность и желание улучшать существующие процессы;
- Управленческий опыт приветствуется, но также рассматривается потенциал к управлению.
Условия:
- Уютное рабочее пространство в БЦ "Sky Towers", в шаговой доступности от метро Кунцевщина;
- Частичная удалёнка — 2–3 дня в неделю;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата от 4000 BYN и выше по результатам собеседования;
- Компенсация мобильной связи;
- Скидки и бесплатное обучение на Lerna;
- Компенсация путевок в детские летние лагеря;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).