Производственный холдинг (3 завода в РФ и 4 в РБ, собственная аккредитованная лаборатория) работает более 25-ти лет на рынках ближнего и дальнего зарубежья. Основное направление деятельности - производство, продажа материалов и спецтехники для дорожной разметки. Продукция компании продается более чем в 40 странах мира ( Казахстан, Китай, ОАЭ, Польша и т. д.). Глубокая экспертиза в сфере дорожного строительства, а также уникальные собственные разработки позволили компании быть лидером на международных рынках.
Ищет руководителя по продажам и развитию бизнеса на территории РБ
Обязанности:
- Управлениями продажами на территории РБ;
- Разработка и внедрение стратегии развития продукции и услуг компании;
- Выполнение и перевыполнение планов продаж всех продуктов в РБ;
- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами;
- Поиск новых клиентов и возможностей для увеличения объемов продаж;
- Формирование и управление бюджетом коммерческого отдела;
- Контроль расходной части;
- Согласование оптимальных финансовых условий работы с существующими и новыми клиентами;
- Регулярная аналитика конкурентов, долей рынка, конъюктуры цен, тенденций на рынке;
- Выстраивание взаимодействия с государственными органами (GR);
- Взаимодействие с госструктурами, участие в тендерах через корректировки правил и условий;
- Организация и участие в деловых переговорах;
- Понимание нормативной базы, участие в изменениях регуляторной среды;
- Управление проектами по поддержанию дорожной разметки на территории РБ (в подчинении собственный строительный участок).
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере В2В продаж;
- Обязателен опыт общения с государственными органами и лоббирования интересов компании . Возможность влиять на принятие решений и адаптироваться к изменениям законодательства;
- Навыки финансового планирования и управления денежными потоками;
- Сильные лидерские качества, системный подход, ориентация на результат;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- Дополнительное образование в области менеджмента, строительства, экономики или продаж — преимущество.
Условия:
- Ключевая роль в развитии существующего направления;
- Поддержка и взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом группы компаний;
- Конкурентная з/п: оклад от 8 000–10 000 BYN (на руки) + бонусная часть (возможен пересмотр по итогам собеседования);
- Пространство для реализации стратегических решений и инициатив;
- Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).