Менеджер Amazon (E-commerce) продаж

Европейская e-commerce компания, успешно работающая на Amazon и eBay, специализируется на продаже мобильных телефонов и аксессуаров в странах
Европы в поиске менеджера Amazon (E-commerce) продаж.

Обязанности:

  • Работа внутри Amazon аккаунтов: Создание листингов и их редактирование, вариаций товаров, семантического ядра по ключевым словам товара, позиционирования товаров на маркетплейсе;
  • Знание и понимание аналитики продаж на основе данных из внешних инструментов маркетплейса (Keepa, Helium 10, Repricer и т.д.);
  • Отслеживание метрик аккаунтов и показателей Account Health; товарных запасов планирование продаж исходя из остатков;
  • Планирование закупок;
  • Обеспечение своевременного предоставления отчетности (работа с Google Sheets, Excel); наиболее полного представления продаваемых товаров на маркетплейсе; оптимального ценового позиционирования продаваемых товаров на маркетплейсе;
  • Расширение ассортимента и поиск новых возможностей к масштабированию.

Требования:

  • Опыт работы с платформами e-commerce (продажи) от 6 мес.;
  • Уверенное владение Google Sheets, Microsoft Excel (таблицы, фильтры, основные формулы) для составления отчетности;
  • Владение английским языком на уровне Intermediate (В1) и выше (письменный и устный);
  • Аналитический склад ума и вовлеченность в бизнес - процессы компании;
  • Готовность к обучению и работе с большим объёмом информации;
  • Умение работать в команде и соблюдать дедлайны;
  • Ведение деловой переписки, грамотный тайм-менеджмент;
  • Понимание рынка электронных устройств;
  • Наличие стабильного и быстрого интернета – работа полностью удалённая;
  • Опыт работы в международных компаниях будет несомненным преимуществом.

Условия:

  • Гарантированный оклад 1 200 - 1500 Eвро (зависит от опыта, итоговая сумма будет определена по результатам собеседования);
  • Удаленная работа из любой точки мира – дома, в уютном кафе или даже на берегу моря. Главное – стабильный интернет;
  • Работа в европейской компании с демократической системой управления;
  • График работы: пн-пт 08:00 – 17:00 (по времени Германии)Оплачиваемый отпуск – 28 дней в году;
  • Обучение – за новым сотрудником закрепляется наставник;
  • Карьерный рост внутри компании;
  • Компенсация изучения английского/немецкого языка (в зависимости от функционала);
  • Доступ к корпоративной библиотеке ЛитРес;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Возможность приобретения техники, реализуемой компанией, по себестоимости или со скидкой;
  • Корпоративные онлайн-мероприятия и поддержка команды;
  • Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).

Контакты

Специалист по подбору персонала

Татьяна Котова

Откликнуться