Давайте разбираться.
Если вы сейчас работаете, и компания чувствует себя уверенно, я бы не советовала делать резкие движения, даже если вас что-то не устраивает на текущем месте. Не время рисковать. Подождите, осмотритесь. Можете посматривать по сторонам, мониторить вакансии, но очень обдуманно. Подчеркну, речь не идет о ситуации, когда вам поступает предложение о работе вашей мечты. Такое случается в разные времена, в этом случае надо соглашаться. Как минимум, идти на интервью, разговаривать, пробовать и потом решать – «надо или не надо», получив больше информации.
Если же вы уже уволились, либо ваша компания планирует сокращения, начинайте действовать активно:
• размещайте CV на работных сайтах, в специализированных группах в соцсетях,
• отправляйте напрямую работодателям из вашей и смежных сфер,
• сообщите всем знакомым, что ищете работу,
• ходите на все собеседования, куда приглашают, делайте все возможное!
Кстати, самое время откорректировать резюме.
Совет: отправляйте на разные вакансии разные вариации CV. Не рассчитывайте на фантазию интервьюера. Занимались маркетингом и продажами? Следовательно, у вас должно быть два CV, откорректированных с учетом желаемой позиции. И, пожалуйста, адекватно оценивайте ваш опыт. Всегда задавайте себе вопрос – что работодатель приобретает в вашем лице.
Приведу пример типичной ситуации. Обращается кандидат, которому 42 года и он 20 лет работал в сфере продаж на разных позициях. Отлично работал, успешно делал карьеру. Последние годы был директором в небольшой компании, занимающейся услугами. Кажется, что логично предложить рынку труда свою экспертизу в сфере продаж и руководства, наработанную годами. Но нет, в предпочтениях кандидата сфера IT. Понятно почему: большие зарплаты, относительная стабильность, прогнозируемый рост отрасли. Но важно осознавать - работодатель покупает не ваш потенциал, не Ваши желания, а ваш опыт. Не надо ожидать, что кто-то будет вчитываться между строк, чтобы увидеть в резюме что-то, о чем вы не пишите. Только ваш конкретный опыт имеет значение. И еще надо понимать, что ваше CV конкурирует с другими тоже замечательными кандидатами.
В данный момент изменилась расстановка сил на рынке труда. Несколько последних лет все эксперты характеризовали рынок труда, как рынок кандидатов. Все последние события ситуацию изменили. Вакансий стало меньше. Конкуренция среди кандидатов увеличилась. Сейчас рынок работодателей, именно они диктуют условия. Поэтому если вам поступает предложение о работе, соглашайтесь. Конкретный опыт всегда ценнее «дырки» в вашем резюме, когда вы несколько месяцев безуспешно искали «работу своей мечты».
