Топ-5 высокооплачиваемых профессий озвучили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в столичном кадровом агентстве. А также перечислили часть обязанностей и требований к соискателям.
Высокую зарплату предлагают только профессионалам, как бы это банально ни звучало, — отметила директор кадрового агентства Ирина Шатковская. — Важно, чтобы опыт в своей сфере деятельности был успешным. Есть специалисты, которые, на первый взгляд, хорошо знают свою сферу, но успешных проектов у них не было. И, напротив, есть те, кто вроде бы и принимал участие в успешном проекте, но задействован там был минимально.
Что же еще требуется для высокой востребованности?
Чтобы зарабатывать хорошие деньги, нужно в совершенстве владеть иностранными языками, уметь работать в команде и режиме многозадачности, обладать организаторскими способностями, и конечно быть профессионалом в своем деле, — сказала И.Шатковская. — И это далеко не весь перечень требований, которые выдвигают наниматели к работникам, которым готовы платить от 2 000 руб. в месяц.
Например, есть вакансия директора по маркетингу. Предлагают от 3 000 руб. в месяц. Нужно быть и аналитиком, и стратегом, и управленцем. Важное качество — уметь принимать эффективные решения и не бояться брать на себя ответственность. Заместителю директора по продажам тоже готовы платить от 3 000 руб. Требования похожие. Приветствуются наличие дополнительной подготовки в области менеджмента, результативный опыт работы коммерческим директором, в т.ч. в транспортно-экспедиционной компании.
Есть вакансия для ведущего юриста с опытом работы во внешнеэкономической деятельности и знанием английского языка. Его труд оценивают от 2 500 тыс. руб. в месяц. Но и обязанностей хватает. Например, необходимо полное юридическое сопровождение проектов, реализуемых компанией; свободное знание законодательства в области гражданского, корпоративного, административного, трудового и налогового права, лицензионные правоотношения и таможенная защита прав интеллектуальной собственности, работа с таможенными декларантами; юридическое сопровождение рекламных и маркетинговых мероприятий компании.
Специалист по мультимодальным перевозкам может рассчитывать на сумму от 2 500 руб. Наниматель готов принять в штат специалиста, если тот имеет опыт в переговорах и работал в логистических и международных компаниях; знает в совершенстве английский язык; основы стратегического и оперативного планирования, бюджетирования и т.д.
Мы живем в очень динамичное время, — отметила И.Шатковская. — Нужно быть в курсе всех профессиональных событий, следить за новинками, ходить на конференции, учиться, развиваться. Чудес не бывает! Хотите быть успешными? Вкладывайте в себя, в образование, в развитие — только тогда вы сможете претендовать на высокую зарплату. На рынке труда существует конкуренция, и вы должны стать лучше других, опытнее, грамотнее, коммуникабельнее, изобретательнее и т.д.
В базе данных службы занятости также есть вакансии с заявленной зарплатой более 1 000 руб.
Предлагают зарплату от 1 000 руб. и рабочим с опытом работы, профессионалам своего дела, — отметил заместитель начальника отдела по работе с нанимателями управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Александр Федотов. — Например, по данным службы занятости:
Требуются на ЗАО «Инсервисстрой»
- арматурщики (1 500 руб.)
- каменщики (1 500 руб.)
Требуются на ОАО «Минский домостроительный комбинат»
- каменщик (1 200 руб.)
Требуются на ООО «Квитки Бел»
- бизнес-аналитик (1 500 руб.).
Требуются на ОАО «Минский мясокомбинат»
- бойцы скота (1 200 руб.)
- водители автомобиля (1 100 руб.)
Требуются на ОАО «МАЗ»
- маляры (1 300 руб.)
Требуются на ООО «Евроторг»
- плотники (1 500 руб.)
Требуются на ОАО «НПО Центр»
- электрогазосварщики (1 500 руб.)
Требуются на ОАО «Белавиа»
- бортпроводники (2 100 руб.),
Требуются на ЧПСУП «СтолицаЛифтСтрой»
- монтажники электрических подъемников (лифтов) (2 000 руб.).