Финансовый директор

Компания – автомобильный дилер, работает в РБ 15 лет. Осуществляет деятельность в сфере продаж и обслуживания легковых автомобилей и мотоциклов. В поисках финансового директора

Обязанности:

  • Организация работы финансового департамента, включая бухгалтерию и финансовый сервис, организация взаимодействия между подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию финансового департамента;
  • Разработка и реализация финансовой стратегии компаний;
  • Финансовое планирование, составление и контроль исполнения бюджета, а также отклонений от бюджетных показателей;
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний с точки зрения локального и группового учета, инициирование мероприятий, направленных на повышение прибыльности компаний, а также их стоимости для владельцев;
  • Проведение анализа действующих бизнес процессов, выработка рекомендаций по оптимизации и совершенствованию действующих, а также новых процессов;
  • Организация работы по подготовке и своевременному предоставлению отчетов по результатам работы за период, в т.ч. подготовка управленческой отчетности по результатам работы подразделений, а также компаний в целом;
  • Координация проведения аудитов и прочих внутренних и внешних проверок;
  • Риск-менеджмент: анализ внутренних и внешних рисков для деятельности компаний, поиск возможностей развития;
  • Гарантия обеспечения правильности и своевременности ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • Поиск и генерация новых возможностей и инициатив по развитию компаний;
  • Формирование запросов и потребностей в автоматизации бизнес-процессов, требований к ERP и формируемым отчетам в целях объективного и достоверного отображения финансовой информации о деятельности компаний.

Требования:

  • Образование высшее экономическое;
  • Знание всех аспектов финансового менеджмента;
  • Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, знание современных цифровых подходов в области управления и финансов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
  • Опыт разработки и согласования финансовых процедур и методологий, автоматизация процессов с нуля, подготовки финансовой отчетности;
  • Опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
  • Опыт формирования и развития команды финансовой службы;
  • Опыт антикризисного управления;
  • Опыт взаимодействия с государственными и финансовыми структурами;
  • Английский язык (Intermediate);
  • Лидерские качества, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа в современной компании;
  • Численность сотрудников – 150 человек;
  • Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост и развитие компании;
  • Медицинское страхование;
  • Предоставление автомобиля в пользование после успешного прохождения испытательного срока;
  • Достойный уровень заработной платы – от 2 000 у.е. на руки (по результатам собеседования).

Контакты

Ведущий консультант по подбору персонала

Елена Михайленко

Откликнуться