Финансовый директор

Обязанности:

• Организация работы финансового департамента, включая бухгалтерию и финансовый сервис, организация взаимодействия между подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию финансового департамента;
• Разработка и реализация финансовой стратегии компаний;
• Финансовое планирование, составление и контроль исполнения бюджета, а также отклонений от бюджетных показателей;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний с точки зрения локального и группового учета, инициирование мероприятий, направленных на повышение прибыльности компаний, а также их стоимости для владельцев;
• Проведение анализа действующих бизнес процессов, выработка рекомендаций по оптимизации и совершенствованию действующих, а также новых процессов;
• Организация работы по подготовке и своевременному предоставлению отчетов по результатам работы за период, в т.ч. подготовка управленческой отчетности по результатам работы подразделений, а также компаний в целом;
• Координация проведения аудитов и прочих внутренних и внешних проверок;
• Риск-менеджмент: анализ внутренних и внешних рисков для деятельности компаний, поиск возможностей развития;
• Гарантия обеспечения правильности и своевременности ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Поиск и генерация новых возможностей и инициатив по развитию компаний;
• Формирование запросов и потребностей в автоматизации бизнес-процессов, требований к ERP и формируемым отчетам в целях объективного и достоверного отображения финансовой информации о деятельности компаний.

Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Знание всех аспектов финансового менеджмента;
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, знание современных цифровых подходов в области управления и финансов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
• Опыт разработки и согласования финансовых процедур и методологий, автоматизация процессов с нуля, подготовки финансовой отчетности;
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
• Опыт формирования и развития команды финансовой службы;
• Опыт антикризисного управления;
• Опыт взаимодействия с государственными и финансовыми структурами;
• Английский язык (Intermediate);
• Лидерские качества, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в современной компании;
• Численность сотрудников – 150 человек;
• Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост и развитие компании;
• Медицинское страхование;
• Предоставление автомобиля в пользование после успешного прохождения испытательного срока;
• Достойный уровень заработной платы – от 2 000 у.е. на руки (по результатам собеседования).

Контакты