В одну из крупных (штат более 200 человек) компаний на рынке РБ по оптовой и розничной продаже Б/У автозапчастей и машинокомплектов иностранного производства (станции по разборке автомобилей находятся в Англии, Бельгии, Швеции, Италии, Испании, Германии, Америке и Японии, работающую более 20-ти лет на рынке, нужен заместитель директора по продажам (розница).
Обязанности:
- Стратегическое планирование и оперативное управление розничными продажами и услугами (В2В и В2С), разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения;
- Управление, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции;
- Проведение переговоров с контрагентами предприятия;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Открытие новых торговых точек и филиалов в РФ;
- Аналитика рынка автозапчастей РБ и РФ;
- Разработка соответствующих технических заданий для отделов (оценка емкости и доли, сегментация, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды и т.д.);
- Обеспечение эффективных коммуникаций с другими подразделениями (отделом маркетинга, закупок, логистики и т.д.);
- Координация деятельности персонала, разработка системы мотивации сотрудников;
- Планирование, исполнение и контроль бюджета;
- Подготовка и проведение обучающих семинаров;
- Ведение отчётности.
Требования:
- Образование высшее;
- Наличие управленческого опыта от 5-ти лет;
- Обязателен опыт в проведении переговоров и умение выстраивать отношения на самом высоком уровне;
- Обязателен опыт работы в сферах B2B продаж;
- Опыт работы с СRM-системами;
- Опыт работы в управлении проектами;
- Наличие выраженных лидерских качеств;
- Структурность мышления.
Условия:
- Работа в стабильной компании, занимающей крупный сегмент рынка по продаже автозапчастей и машинокомплектов для любого типа автомобилей иностранного производства;
- Корпоративные тренинги и дистанционные курсы для профессионального и личностного роста на регулярной основе;
- Скидка для сотрудников на товар Компании в размере 20%;
- При достижении годовых целей по Компании – корпоративных отдых в день рождения организации за рубежом;
- Возможность влиять на результативность работы компании в целом с повышением собственного KPI;
- Уровень з/п от 2000-2500 у.е. на руки плюс KPI.