Начальник производства (производственное предприятие машиностроения)

Компания – лидер среди предприятий машиностроения по производству высокотехнологичного оборудования для пищевой отрасли, поставляющая свою продукцию в 42 страны мира, в поисках начальника производства, владеющего передовыми методами организации и управления производством

Обязанности:

  • Организация и контроль работы производства: численность 120 человек, 8 человек в подчинении;
  • Оперативное планирование, распределение работ, постановка задач, контроль соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности;
  • Взаимодействие со всеми службами предприятия для обеспечения ритмичного выпуска продукции и правильной эксплуатации оборудования;
  • Обеспечение и управление качеством на производстве, предупреждение брака в процессе производства;
  • Планирование и прогнозирование потребностей в трудовых ресурсах. Оптимизация графиков работы персонала. Организация (совместно с кадровой службой) процесса подбора персонала, системы обучения и повышения квалификации персонала, участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • Оценка типовых рисков и разработка мероприятий по управлению риск-факторами, влияющими на процессы производства;
  • Участие в процессе бюджетирования. Планирование, контроль и анализ производственных и затрат, организация мероприятий, направленных на выполнение бюджета и оптимизацию производственных затрат;
  • Организация контроля соблюдения производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

  • Образование высшее техническое (машиностроение, металлообработка);
  • Опыт эффективного управления производством в машиностроительной отрасли от 5-ти лет;
  • Понимание специфики производства, технологических процессов, организации труда, принципов бережливого производства, и методологии управления качеством TQM;
  • Опыт работы в производстве с развитой системой автоматизированного управления производством c использованием MES-систем, MDC-систем, ERP-систем будет являться преимуществом;
  • Навык постановки задач, планирования, бюджетирования, контроля и анализа;
  • Нацеленность на результат, системный подход в решении задач, умение быстро реагировать на изменение ситуации и находить пути решения.

Условия:

  • Работа в современной инновационной компании;
  • Место работы – г.Брест;
  • Штат сотрудников 420 человек;
  • Возможность реализовать свой профессиональный потенциал в условиях масштабирования компании;
  • Достойный уровень заработной платы – от 5 000 рублей (по результатам собеседования) + годовые бонусы;
  • Компенсация затрат на съём жилья;
  • Медицинское страхование.

Контакты

Ведущий консультант по подбору персонала

Елена Михайленко

Откликнуться