Руководитель отдела распределительной логистики

В высокотехнологичное производственно-сбытовое предприятие, зкспортноориентированное, численностью около 500 человек, входящее в группу компаний с успешным опытом работы на рынке более 25-ти лет, являющееся лидером на рынке в производстве изделий, конструкций из металла. Приглашает в свой дружный коллектив руководителя отдела распределительной логистики.

Обязанности:

  • Руководство, контроль и планирование работы отдела;
  • Размещение и формирование партии заказов внутри предприятия;
  • Контроль поставок в соответствии с объемами, сроками, спецификациями, договорами;
  • Контроль и формирование графика отгрузок в соответствии с планами производства (подтверждение заказа, его срока готовности наличие материалов и сырья);
  • Взаимодействие со складом (поддержание запасов, анализ остатков);
  • Взаимодействие с транспортным отделом (заявки на транспорт), таможенной службой;
  • Контроль оформления и наличие всего пакета сопроводительных документов (спецификаций, ТТН, CMR и т.д.);
  • Общение с клиентами на всех этапах логистической цепочки;
  • Контроль и ведение документооборота в автоматизированной системе расчетов;
  • Контроль и ведения работы по рекламациям;
  • Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

  • Образование высшее (экономическое);
  • Опыт работы в области логистики и на руководящих должностях более 3-х лет;
  • Обязательно знание английского языка не ниже уровня Upper- Intermediate;
  • Обязателен опыт работы в производственных компаниях (B2B), в распределительной (сбытовой) логистике;
  • Знание правил оформления сбытовой документации, согласно нормативно-правовых актов, знание Инкотермс – 2010, правил валютного регулирования и правил заключения внешнеторговых договоров на поставку товаров;
  • Наличие организаторских и управленческих навыков;
  • Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
  • Организованность, внимательность, ответственность, умение четко и ясно формулировать мысли, активная жизненная позиция;
  • Аналитическое и системное мышление.

Условия:

  • Возможность реализовать свой потенциал в стабильной и крупной (5 заводов) производственной компании. С развитой корпоративной культурой и ценностями;
  • Постоянным внутренним и внешним обучением;
  • Развернутым соц. пакетом (мед. страховка, обучение, доставка в офис или оплата бензина, праздники и т.д.);
  • Достойная З/П 3500-4000 бел.руб. и выше по итогам собеседования.

Контакты

Ведущий консультант по подбору персонала

Ольга Пупа

Откликнуться