В высокотехнологичное производственно-сбытовое предприятие, зкспортноориентированное, численностью около 500 человек, входящее в группу компаний с успешным опытом работы на рынке более 25-ти лет, являющееся лидером на рынке в производстве изделий, конструкций из металла. Приглашает в свой дружный коллектив руководителя отдела распределительной логистики.
Обязанности:
- Руководство, контроль и планирование работы отдела;
- Размещение и формирование партии заказов внутри предприятия;
- Контроль поставок в соответствии с объемами, сроками, спецификациями, договорами;
- Контроль и формирование графика отгрузок в соответствии с планами производства (подтверждение заказа, его срока готовности наличие материалов и сырья);
- Взаимодействие со складом (поддержание запасов, анализ остатков);
- Взаимодействие с транспортным отделом (заявки на транспорт), таможенной службой;
- Контроль оформления и наличие всего пакета сопроводительных документов (спецификаций, ТТН, CMR и т.д.);
- Общение с клиентами на всех этапах логистической цепочки;
- Контроль и ведение документооборота в автоматизированной системе расчетов;
- Контроль и ведения работы по рекламациям;
- Работа с дебиторской задолженностью.
Требования:
- Образование высшее (экономическое);
- Опыт работы в области логистики и на руководящих должностях более 3-х лет;
- Обязательно знание английского языка не ниже уровня Upper- Intermediate;
- Обязателен опыт работы в производственных компаниях (B2B), в распределительной (сбытовой) логистике;
- Знание правил оформления сбытовой документации, согласно нормативно-правовых актов, знание Инкотермс – 2010, правил валютного регулирования и правил заключения внешнеторговых договоров на поставку товаров;
- Наличие организаторских и управленческих навыков;
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
- Организованность, внимательность, ответственность, умение четко и ясно формулировать мысли, активная жизненная позиция;
- Аналитическое и системное мышление.
Условия:
- Возможность реализовать свой потенциал в стабильной и крупной (5 заводов) производственной компании. С развитой корпоративной культурой и ценностями;
- Постоянным внутренним и внешним обучением;
- Развернутым соц. пакетом (мед. страховка, обучение, доставка в офис или оплата бензина, праздники и т.д.);
- Достойная З/П 3500-4000 бел.руб. и выше по итогам собеседования.