Главный механик (завод по производству детского питания)

Крупнейший производитель в сегменте детского питания в РБ, работающий на современном высокотехнологичном оборудовании и выпускающий сертифицированную продукцию высочайшего качества ищет в свою команду главного механика.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной работы оборудования и его ремонта согласно графиков ППР;
  • Разработка графиков ремонта и испытаний оборудования;
  • Проведения модернизаций установленного оборудования. Подбор и закупка нового оборудования;
  • Составление заявок на приобретение запасных частей и инструмента. Заключение договоров с поставщиками и организациями, осуществляющими техническое обслуживание и ремонт производственного и вспомогательного оборудования;
  • Руководство деятельностью подчинённых (12 человек), организация обучения. Контроль деятельности подрядных организаций;
  • Обеспечение правил охраны труда и техники безопасности при эксплуатации и ремонтных работах;
  • Ведение оперативной отчётности в соответствии с внутренним регламентом предприятия.

Требования:

  • Образование высшее техническое;
  • Опыт работы главным механиком от 3-х лет на предприятиях пищевой промышленности;
  • Техническая грамотность, знание производственного оборудования;
  • Опыт проведения модернизации, монтажа, пуско-наладочных работ и ремонта импортного оборудования;
  • Опыт ведения работы с поставщиками (поиск поставщиков, заключение договоров, контроль сроков исполнения, ведение ценовой политики), знание тендерной работы;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С;
  • Нацеленность на результат, системный подход в решении задач.

Условия:

  • Современное предприятие по производству пюре и соков для детского питания, работающее на инновационном итальянском, немецком швейцарском оборудовании в Витебской области;
  • Более 300 сотрудников, занятых в производстве, с круглосуточным режимом работы;
  • Современные технологии и оборудование, разработка новых продуктов, закупка и ввод в эксплуатацию новых линий;
  • Возможность профессионального обучения и развития;
  • Компенсация затрат за съём жилья (в случае переезда);
  • Достойная заработная плата от 3 000 рублей по результатам собеседования.

Контакты

Ведущий консультант по подбору персонала

Елена Михайленко

Откликнуться