Руководитель отдела маркетинга

В современную, амбициозную компанию, одну из лидеров на рынке РБ, работающую по системе франчайзинга и специализирующуюся на развитии магазинов розничной торговли всемирно известных торговых марок, входящую в ТОП компаний fashion-ритейла, нужен руководитель отдела маркетинга.

Обязанности:

  • Разработка, планирование и реализация маркетинговой стратегии компании;
  • Позиционирование компании на рынке;
  • Оценка рыночных тенденций, выявление перспективных направлений развития;
  • Продвижение брендов (разработка, реализация стратегии и тактики продвижения для достижения целей по чистым продажам, валовой прибыли, доли рынка);
  • Анализ (тенденций развития, конкурентов, долей рынка и т.д.);
  • Управление маркетинговым бюджетом и его защита;
  • Управление P&L категориями, обеспечивающих достижение ежегодных показателей эффективности бизнеса;
  • Участие в разработке ценовой политики предприятия;
  • Анализ результатов маркетинговых мероприятий;
  • Участие в формировании имиджа компании на рынке;
  • Умение работать с маркетинговой и финансовой аналитикой;
  • Взаимодействие со смежными отделами;
  • Работа с франшизой;
  • Работа по брендбуку;
  • Взаимодействие с подрядчиками;
  • Планирование, разработка и проведение рекламных кампаний, направленных на продвижение услуг, отслеживание их эффективности;
  • Обучение и развитие персонала;
  • PR продвижение, организация мероприятий, презентаций.

Требования:

  • Образование высшее (маркетинг или дополнительное в сфере маркетинга);
  • Обязателен опыт работы на рынке FMCG, желательно с собственной розницей;
  • Аналитическое и системное мышление;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Хорошие навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности;
  • Уровень английского языка Upper-Intermediate;
  • Опыт управления отделом не менее 3-х лет.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, официальном представителе популярных европейских брендов;
  • Командировки за рубеж;
  • Комфортное и полностью оборудованное рабочее место в центре Минска;
  • Возможность влиять на результативность работы компании в целом с повышением собственного KPI;
  • Обмен опытом и знаниями с зарубежными коллегами;
  • Высокая З/П 1500-2000 у.е. по итогам собеседования + годовые бонусы.

Контакты

Ведущий консультант по подбору персонала

Ольга Пупа

Откликнуться