Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Крупнейший в Беларуси поставщик полимерных труб для систем водоснабжения, газоснабжения, канализации и дренажа ищет в свою команду инициативного и целеустремленного ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами. Компания является дочерним предприятием одного из ведущих российских производителей современных трубопроводных систем для наружных водопроводных и канализационных сетей. Продукция компании занимала призовые места в ходе республиканских конкурсов «Лучший строительный продукт года» и была удостоена многочисленных дипломов.

Обязанности:

  • Развитие существующей клиентской базы (80-85% рабочего времени);
  • Поиск потенциальных клиентов (10-15% рабочего времени);
  • Телефонные переговоры и посещение клиентов (города РБ) с целью выявления их потребностей, выстраивания и поддержания с ними долгосрочных отношений;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Ведение отчетности по клиентам (Excel);
  • В перспективе выработка стратегий продвижения новых товарных групп совместно с отделом маркетинга.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Результативный опыт работы в продажах B2B;
  • Умение выстраивать отношения с разными категориями клиентов: от специалистов по снабжению до директоров крупных предприятий т.п.;
  • Желание и стремление помочь клиенту, доброжелательность, позитивность;
  • Умение быстро схватывать и разбираться в технических характеристиках продукции;
  • Навыки работы с возражениями, стрессоустойчивость;
  • Cвободное владение ПК: MS Office – MS Excel (на уровне сводных таблиц, формул), MS Word, MS Power Point, Internet, гугл-диск. Преимуществом будет знание 1С, Quick Sales (CRM);
  • Наличие в/у категории B, опыта вождения, + л/а (в перспективе предоставление служебного авто);
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Достойная заработная плата: испытательный срок: 1161 бел.руб. на руки, после испытательного срока: 1548 бел.руб. на руки + квартальная премия (до 200% от оклада) в зависимости от % выполнения квартального KPI;
  • Дружный молодой коллектив;
  • Комфортабельный офис, кухня (микроволновка, кофемашина, чай, кофе);
  • Корпоративный спорт: сайклинг (велотренажеры), пилатес (в здании офиса компании);
  • Корпоративные выезды на базы отдыха (Брест, Буковель и др.);
  • Внутренняя система обучения, работа в полях на испытательном сроке при поддержке руководителя;
  • Оплачиваемое топливо, амортизация, командировки (от 2-х дней);
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

Контакты

Специалист по подбору персонала

Анастасия Ковалёва

Откликнуться