Категорийный менеджер

В крупную успешную розничную сеть Беларуси, состоящую из 115 торговых объектов формата супер-маркети «магазин у дома» и представленную в 16 городах Беларуси, требуется категорийный менеджер категории ФРОВ по импортной продукции.

Обязанности:

  • Работа по развитию и управлению базой поставщиков ВЭД (поиск новых партнеров, проведение переговоров, тендеры, сопровождение договоров, согласование дополнительных условий работы);
  • Управление ассортиментом категории товара ФРОВ;
  • Управление закупками (ВЭД), работа с запасами товаров;
  • Обеспечение целевых показателей по оборачиваемости и маржинальности категории;
  • Обеспечение целевых показателей по товарообороту, доле импорта в категории ФРОВ;
  • Оптимизация ассортиментной матрицы, формирование предложений на ввод и вывод позиций из ассортимента, управление ценовой и акционной стратегиями компании;
  • Формирование планограмм;
  • Аналитическая работа: объем продаж, динамика и развитие объемов продаж и доли товарной категорий, изменения спроса, сезонность;
  • Анализ категории. Изучение конкурентного окружения;
  • Отчетность.

Требования:

  • Работу в успешной стабильной компании;
  • Участие в развитии стратегически важного для компании направления Fresh-продукция;
  • Перспективу профессионального роста до руководителя направления категории ФРОВ по импорту;
  • Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от возможности реализовывать задачи вакансии, профессионализма и опыта кандидата;
  • Бонусную карту сотрудника "Купилка" с возможностью накапливать до 5% бонусов от стоимости покупок.

Условия:

  • Успешный опыт работы в ритейле Беларуси, России, Украины, Прибалтики;
  • Свободное владение английским языком на уровне не ниже B2;
  • Высшее экономическое (техническое, математическое, ВЭД) образование;
  • Опыт работы категорийным менеджером ФРОВ не менее 2-х лет;
  • Хорошее знание и понимание специфики работы поставщиков категории ФРОВ (Италия, Испания, Нидерланды, Польша и другие страны);
  • Владение техниками и навыками ведения переговоров;
  • Аналитические навыки работы с информацией;
  • Способность выстроить грамотную коммуникацию со смежными подразделениями внутри компании.

Контакты

Специалист по подбору персонала

Елена Булавина

Откликнуться